Amazon recrute pour l'aménagement de son futur entrepôt

Des réunions d’informations collectives sont organisées au sein de l’agence du Pôle Emploi située 9, Cours Blaise Pascal à Evry le 5 avril à 9h pour le recrutement de caristes (impérativement titulaires des CACES 1 et 3) et le 12 avril pour le recrutement d’opérateurs.

Les candidatures sont à adressées à 

Recrutement cariste

En charge d’assurer le déplacement d’objets avec un chariot élévateur en respectant les consignes de sécurité. Vous assurerez la dépallétisation des éléments. Vous devez être opérationnel immédiatement, donc avoir une bonne expérience sur l’utilisation de vos CACES 1 et 3. Vous devez être respectueux des horaires et de la hiérarchie et être garant de la qualité de votre travail. Vous devez impérativement être disponible sur toute la période des 3 mois ; les jours fériés, hormis le 1^er mai, seront obligatoirement travaillés. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h à 16h20.
Si votre candidature est pré-sélectionnée, vous serez convoqué à une session de recrutement qui aura lieu début avril (session de présentation des postes + tests écrits + entretien).
Type de contrat : Mission intérimaire – 3 mois
Durée du travail : 35h/semaine – De 7h à 16h20
Salaire : 11.50 €/ heure – Chèque repas
Profil souhaité : 1 an minimum d’expérience en pratique chariot. Cette expérience est indispensable
Savoirs et savoir-faire :

• Être titulaire obligatoirement des CACES 1 et 3
• Être polyvalent
• Charger des marchandises, des produits
• Décharger des marchandises, des produits
• Déplacer des produits vers la zone de stockage
• Sélectionner et préparer l’engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
• Utiliser un engin nécessitant une habilitation

Recrutement opérateur

Vous serez chargé d’assurer le montage d’éléments d’étagères en respectant les procédures de montage et les consignes de sécurité. Vous devez savoir lire et écrire, être respectueux des horaires et de la hiérarchie et être garant de la qualité de votre travail. Vous devez impérativement être disponible sur toute la période des 3 mois; les jours fériés hormis le 1er mai seront obligatoirement travaillés. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h à 16h20.
Si votre candidature est pré-sélectionnée, vous serez convoqué à une session de recrutement qui aura lieu début avril (session de présentation des postes + tests écrits + entretien).
Type de contrat : Mission intérimaire – 3 mois
Durée du travail : 35h/semaine – De 7h à 16h20
Salaire : 11.00 €/ heure -Chèque repas
Profil souhaité : Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire :

• Charger des marchandises, des produits
• Décharger des marchandises, des produits
• Déplacer des produits vers la zone de stockage
• Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre …)

Recrutement Chef d’équipe

Votre mission consistera à manager une équipe de 10 à 20 personnes qui aménagera l’intérieur d’un entrepôt vide en installant des étagères et rayonnage. Vous devez avoir de réelles capacités de manager, savoir organiser et suivre l’activité (élaboration de planning), savoir mettre en place des actions correctives si nécessaire, être force de proposition.
Des notions d’anglais et/ou d’italien seraient un plus.
Vous devez impérativement être disponible sur toute la période des 3 mois y compris les jours fériés qui seront tous travaillés, excepté le 1^er mai payé mais non travaillé.
Type de contrat : Mission intérimaire – 3 mois
Durée du travail : 35h/semaine
Salaire : 13.00 €/ heure – Restauration à négocier
Profil souhaité : 2 ans minimum d’expérience en management d’équipe. Cette expérience est indispensable
Savoirs et savoir-faire :

• Qualités managériales indispensables
• Implanter une zone de chantier
• Monter un échafaudage
• Sécuriser une zone de chantier

Les candidatures sont à adressées à